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Él es Jacobo Issa, el ejecutivo que NADIE quiere en Audi 

El sindicato ha pedido la renuncia de Jacobo Issa como Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de Audi México
Jacobo Issa fue el primer mexicano en formar parte del Comité Ejecutivo de Audi

En 2024 Jacobo Issa cumple 31 años en grupo Volkswagen. Foto: EsImagen

Este lunes 29 de enero de 2024 el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi) se lanzó con todo contra Jacobo Issa Villa, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de Audi México, a tal grado de pedir su renuncia. 

Pero ¿quién es Jacobo Issa? Si le preguntas a los trabajadores de la planta Audi te dirán que un sujeto prepotente y hostigador pero si le consultas a Audi sabrás que lleva 31 años dentro del grupo Volkswagen, uno de los mayores fabricantes de automóviles en el mundo que incluye doce marcas.

Perfil de Jacobo Issa

De acuerdo con la ficha publicada por Audi México, Jacobo Issa estudió Comunicación Organizacional en la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), también una maestría en Calidad en la Universidad Iberoamericana, además de tomar un programa de negociación de convenios laborales en Harvard.

En la compañía Volkswagen participó en la oficina de Comunicación Interna, luego como Gerente de Relaciones Laborales. 

Un año después de la inauguración de Audi en San José Chiapa, Jacobo Issa asumió la dirección de Relaciones Laborales donde, a decir de la empresa, gestó una relación exitosa con el Sitaudi. 

Desde marzo de 2022 recibió el nombramiento de Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización, con lo cual se convirtió en el primer mexicano en ocupar un puesto dentro del Consejo Ejecutivo de Audi.

Jacobo Issa estudió un programa sobre convenios laborales en Harvard. Foto: Audi México

Sitaudi vs Jacobo Issa

Pero este buen historial no le vale la aceptación de los sindicalizados que, en voz de César Orta, cuestionaron sus capacidades para llevar a buen puerto la negociación contractual. 

En palabras íntegras lo acusaron de:

Propiciar inestabilidad en la empresa llevando una negociación contractual a huelga 

Faltarle al respeto de manera prepotente a la base trabajadora 

Hostigar a trabajadores sindicalizados 

Bloquear y actuar de manera represora por más de 10 semanas y orillar al estallamiento de huelga

Causar conflicto, tensión y hostilidad

Por todo este sentir, los miembros de Sitaudi lo catalogaron persona non grata y pidieron que no forme parte de las mesas de negociación para disolver la huelga que estalló el pasado 24 de enero.

Hay que recordar que la empresa Audi mantiene la oferta del 6.5 por ciento de aumento salarial, pues asegura que está acorde con la inflación. 

La planta instalada en Puebla genera alrededor de 5 mil 200 empleos directos y 20 mil indirectos. 

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